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    足協勸離中層原因真相揭秘 媒體曝足協勸離中層詳情細節

     時間:2015-09-24 12:10:10編輯:來源:www.theaccountsoffice.net

    新聞2015年9月24日訊 昨天,中國足協官方網站發布招聘信息,向社會招聘員工,其中中級管理人員崗位達到5人,普通管理人員15人。這是在中國足協改革方案中提及的內部人員分流完成后,“廣泛吸納社會精英、專業人才”的進一步實施。

    目前,中國足協核心人員的分流工作已接近尾聲。9月初,足管中心的50余名在編人員,在留在足協工作和離開足協返回總局系統之間進行了抉擇。多數人員選擇留下,少數選擇離開者則是因為個人志向或者系統內發展需求。還有部分人員被列為“不適合足球工作”行列被勸離。

    足協勸離中層原因真相揭秘 媒體曝足協勸離中層詳情細節

    足協勸離中層

    據悉,足協內有多名中層干部被勸離,但被扣上“不適合足球工作”的帽子,這導致很多人無法理解。有相關人員也認為,如果不能留下,希望能夠獲得一個說法,“如果就這么不明不白地離開,將背負很多莫名的包袱,也是對我們個人和家庭的不負責任”。

    不管是主動還是被動,足協原有員工的調整已經進入尾聲,這也為足協接下來廣納賢才創造了有利條件。在昨天公布的招聘信息中,中國足協已經明確定位為“中華人民共和國從事足球運動的組織自愿結成的全國性、非營利性、體育類社團法人,是中華全國體育總會和中國奧委會的單位會員,是唯一代表中國的國際足球聯合會會員和亞洲足球聯合會會員”。而招聘職位則涉及到多個核心部門,諸如技術發展管理、人力資源管理、財務管理、信息化管理、政策規劃管理,且都是中層干部職位。

    足協勸離中層原因真相揭秘 媒體曝足協勸離中層詳情細節

    足協勸離中層

    文章地址: http://www.theaccountsoffice.net/pinglun/105507.html

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